Gestionnaire RH - Paie H/F - Skills Lyon
- Intérim
- Skills Lyon
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, recherche pour l'un de ses clients basé à Villefranche-sur-Saône, un(e) Gestionnaire RH/Paie en Intérim, au sein de la division Comptabilité et Finance.
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et de la paie, dans un environnement professionnel exigeant et collaboratif. Vous intervenez avec rigueur et discrétion sur les différents sujets liés à la gestion administrative des collaborateurs.
- Assurer la saisie et le suivi des arrêts maladie, congés et autres absences dans les outils dédiés (E2Time / Sage EE).
- Récupérer les bordereaux d'IJSS sur Net-Entreprises et assurer le suivi des indemnités.
- Établir les attestations de salaire pour les temps partiels thérapeutiques et les dossiers de prévoyance (Collecteam / Apicil).
- Mettre à jour les tableaux de suivi des absences maladie.
- Contrôler le décompte des congés payés sur les mois de mai, juin et juillet, dans les outils RH et sur les bulletins de salaire.
Le poste est proposé en intérim, avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
En rejoignant SKILLS, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un cabinet engagé aux côtés de ses candidat(e)s, qui privilégie la proximité, l'écoute et la construction de relations professionnelles durables. Notre équipe vous accompagne à chaque étape de votre parcours et veille à vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos ambitions.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, recherche pour l'un de ses clients basé à Villefranche-sur-Saône, un(e) Gestionnaire RH/Paie en Intérim, au sein de la division Comptabilité et Finance.
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration du personnel et de la paie, dans un environnement professionnel exigeant et collaboratif. Vous intervenez avec rigueur et discrétion sur les différents sujets liés à la gestion administrative des collaborateurs.
- Assurer la saisie et le suivi des arrêts maladie, congés et autres absences dans les outils dédiés (E2Time / Sage EE).
- Récupérer les bordereaux d'IJSS sur Net-Entreprises et assurer le suivi des indemnités.
- Établir les attestations de salaire pour les temps partiels thérapeutiques et les dossiers de prévoyance (Collecteam / Apicil).
- Mettre à jour les tableaux de suivi des absences maladie.
- Contrôler le décompte des congés payés sur les mois de mai, juin et juillet, dans les outils RH et sur les bulletins de salaire.
Le poste est proposé en intérim, avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
En rejoignant SKILLS, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un cabinet engagé aux côtés de ses candidat(e)s, qui privilégie la proximité, l'écoute et la construction de relations professionnelles durables. Notre équipe vous accompagne à chaque étape de votre parcours et veille à vous proposer des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos ambitions.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience en gestion des ressources humaines, administration du personnel et/ou paie, souhaitant rejoindre un environnement structuré au sein d'une entreprise située à Villefranche-sur-Saône.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. À l'aise avec les données chiffrées et les sujets administratifs, vous savez traiter des informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme.
- Formation en Paie, RH ou Gestion, avec une première expérience significative en gestion de la paie.
- Excellente maîtrise d'Excel, notamment pour réaliser des extractions, exploiter et contrôler des données.
- Autonomie dans la gestion des absences, IJSS et dossiers de prévoyance.
- Maîtrise de Net-entreprises : récupération des informations, suivi des IJSS et compréhension des démarches associées.
- Expérience dans les échanges avec les organismes sociaux et de prévoyance.
- Bonne connaissance du maintien de salaire en cas d'arrêt maladie et des mécanismes liés à la prévoyance.
- Profil autonome, rigoureux et opérationnel, capable de comprendre rapidement les enjeux et impératifs liés au poste.
Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Chez SKILLS, nous accordons autant d'importance à vos compétences techniques qu'à votre savoir-être et à votre projet professionnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. À l'aise avec les données chiffrées et les sujets administratifs, vous savez traiter des informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme.
- Formation en Paie, RH ou Gestion, avec une première expérience significative en gestion de la paie.
- Excellente maîtrise d'Excel, notamment pour réaliser des extractions, exploiter et contrôler des données.
- Autonomie dans la gestion des absences, IJSS et dossiers de prévoyance.
- Maîtrise de Net-entreprises : récupération des informations, suivi des IJSS et compréhension des démarches associées.
- Expérience dans les échanges avec les organismes sociaux et de prévoyance.
- Bonne connaissance du maintien de salaire en cas d'arrêt maladie et des mécanismes liés à la prévoyance.
- Profil autonome, rigoureux et opérationnel, capable de comprendre rapidement les enjeux et impératifs liés au poste.
Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Chez SKILLS, nous accordons autant d'importance à vos compétences techniques qu'à votre savoir-être et à votre projet professionnel.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Autonomie
- Excel
- Rigueur et méthode
- Gestion du personnel
- Paie
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation