Les missions du poste


Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l'autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Composition et effectifs du service
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort de 213 agents, est composé de 6 divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité-routière, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces.
La division Identification de la Personne Traces, Délits et Crimes (DIP TDC) est constituée de 4 sections et compte 62 agents :
- Section de Soutien Opérationnel: constituée de 4 agents
- Section Pré-Analytique : constituée de 3 groupes représentant 22 agents,
- Section Analytique : constituée de 2 groupes représentant 14 agents
- Section Post-Analytique : constituée de 4 groupes représentant 22 agents.

Activités principales
- prend en charge les scellés d'un dossier
- réalise les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires
- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l'élaboration du rapport
- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
- réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)
- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements
- participe à la validation des méthodes
- reconstitue les scellés

En fonction des « habilab » :
- effectue les prélèvements au laboratoire
- prépare les échantillons
- réalise les analyses préliminaires
- rassemble les données brutes
- assure la traçabilité des analyses
Il peut être amené à:
- assurer la réception, la qualification et la mise en service d'équipements
- assurer le suivi métrologique
- participer à la gestion des stocks et consommables
- former du nouveau personnel

Le profil recherché


Liaisons hiérarchiques
Direction du laboratoire, Chef(fe) de division, Chef(fe) de section, Chef(fe) de groupe

Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes: ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS
- partenaires externes: partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice), fournisseurs, prestataires.

Connaissances techniques
- Relevé de traces et indices : niveau initié - requis
- Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
- Outils informatiques spécifiques : niveau pratique - requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse :niveau pratique - requis

Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

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