Les missions du poste


Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1erjanvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l'autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l'élaboration de la doctrine d'emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l'activité, l'achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en oeuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l'Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Il participe à l'élaboration des formations métiers dispensées par l'école nationale de police scientifique (ENPS).

Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions,résidus de tir et micro-traces.La division Chimie est constituée 5 sections (soutien opérationnel, incendies-explosions, stupéfiants, toxicologie médico-légale et toxicologie sécurité routière) et compte environ 45 agents.

Activités principales
L'analyste :
- prend en charge les scellés d'un dossier
- réalise les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires
- collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l'élaborationdu rapport
- réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
- réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)
- rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
- assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lienavec le responsable équipement
- participe à la validation des méthodes
- reconstitue les scellés
- participe à la formation du personnel

Le profil recherché


Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section et son adjoint(e), Chef(fe) de groupe

Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes: ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- partenaires externes: partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC

Connaissances techniques
- Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - à acquérir
- Chimie Analytique :niveau pratique - à acquérir
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau initié - à acquérir
- Environnement professionnel : niveau initié - à acquérir
- Hygiène et sécurité : niveau initié - à acquérir
- Assurance Qualité : niveau initié - à acquérir

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse :niveau initié - requis
- Savoir rédiger :niveau initié - requis
- Savoir s'organiser : niveau initié - requis

Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau initié - requis
- Savoir communiquer : niveau initié - requis
- Être rigoureux : niveau pratique - requis

Compétences requises

  • Sécurité Routière
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