Responsable de la Transformation IA H/F - 69

Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l'international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA...). Présent dans les domaines de l'Hospitality avec 152 camping-nature exploités, les activités industrielles avec la fabrication d'hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2024 un chiffre d'affaires de 185 M€ avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l'été.Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ! Nous recrutons notre futur Responsable de la Transformation IA H/F.

Sous la responsabilité de notre Directrice Marketing & Ventes, vous piloterez la transformation IA de Huttopia en participant à l'élaboration de la vision stratégique IA du groupe, en assurant un lien direct avec la direction générale et les départements métiers, mais aussi via la coordination au quotidien de l'écosystème de projets IA avec les équipes métiers, les équipes techniques et les ressources humaines.

Vous serez le catalyseur de l'adoption de l'intelligence artificielle au sein de l'organisation, en garantissant l'alignement des projets IA avec les besoins opérationnels et la culture de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Traduire les enjeux business en projets IA concrets, en collaboration avec le département Data, les équipes développement, les équipes métiers (Finance, RH, Marketing, Opérations...) et les partenaires externes ;
- Contribuer à l'élaboration et au pilotage de la feuille de route IA de l'entreprise ;
- Au sein du Comité de Pilotage IA, coordonner la mise en oeuvre des projets IA transverses : cadrage, déploiement, suivi de l'impact et des indicateurs de performance ;
- Piloter et optimiser l'écosystème de sources de création de valeur IA (prestataires externes, développements internes, partenaires...);
- Accompagner les équipes métiers, si nécessaire, dans l'appropriation des solutions IA (formation, documentation, support, communication) ;
- Travailler étroitement avec les RH pour anticiper les impacts sur les compétences, les organisations et les pratiques managériales;
- Assurer une veille IA et promouvoir une culture de l'innovation, responsable et centrée sur l'utilisateur.