Les missions du poste

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Automobile - Véhicule Industriel recherche, pour l'un de ses
clients, un(e) Chef Equipe Mécanique Poids Lourds, en CDI, dans le département
du Rhône.


Notre client est un groupe solidement implanté au niveau national, proposant
plusieurs activités dans le secteur Poids Lourds / Véhicules Industriels
(réparation, entretien, vente de pièces et services).

L'entreprise allie la force d'un grand réseau et l'agilité d'une structure
locale : esprit d'équipe, réactivité et excellence technique sont au coeur de son
fonctionnement.



Elle investit dans la formation continue de ses collaborateurs et leur offre de
réelles perspectives d'évolution.

Vous recherchez un environnement stimulant, une ambiance conviviale et des
missions concrètes ?

Vous êtes au bon endroit.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
En tant que Chef d'équipe, vous êtes le bras droit du Chef d'atelier et
participez aux missions suivantes :



Interventions en mécanique et diagnostic (vous restez très productif et être le
référent de l'équipe sur les grosses interventions)

Management de l'équipe

Gestion des plannings

Gestion de l'atelier (OR, planification des interventions, suivi de leur bon
déroulement)

Bonne communication avec les autres services et les clients

Le profil recherché

Vous occupez (ou avez occupé) un poste de Chef(fe) d'Équipe dans le domaine du
Poids Lourd ou du Véhicule Industriel.

Ou vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Mécanicienne
Poids Lourds.

Vous possédez de solides compétences techniques en mécanique et maintenance.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives.

Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion d'équipe, et de bonnes
qualités relationnelles.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (2800 - 3200 euros bruts)

Primes

Mutuelle familiale prise en charge à 63 %

CSE actif proposant des avantages toute l'année

Formations et évolutions internes

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ateliers
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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