Responsable Approvisionnements et Achats H/F - Carre-Inge
- CDI
- Carre-Inge
Les missions du poste
Avec tous les moyens mis à sa disposition, il est le responsable de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise en
encadrant les différentes fonctions du service. De ce fait, il acquiert les produits et les services dont l'entreprise a
besoin en négociant les meilleures conditions de qualité, prix et délais.
Management
-Encadrer une équipe d'approvisionneurs.
-Communiquer et faire appliquer les décisions de la Direction et l'alerter en cas de
dysfonctionnement.
-Assurer le lien avec les autres services.
-Définir les besoins en recrutement.
-Veiller à l'intégration, la formation et la polyvalence de son personnel.
-Réaliser les entretiens individuels périodiques de son équipe.
-Veiller à la confidentialité.
-Veiller au respect des règles de Sécurité.
Achats
-Recueillir et analyser les besoins des différents services internes de l'entreprise en termes de
produits et de services.
-Participer au développement des produits nouveaux.
-Rédiger les cahiers des charges
-Réaliser les appels d'offres, sélectionner les meilleures et signer les contrats correspondants
-Paramétrer les articles dans le système pour déclencher les procédures d' approvisionnements.
-S'assurer que les produits sont fabriqués au prix, en quantité, qualité et dans les délais.
-Assurer le suivi des fournisseurs et de leur performance en veillant à la bonne réalisation des
conditions contractuelles négociées et en arbitrant les problèmes ou litiges éventuels.
-Définir et piloter les plans d'amélioration Achats.
-Réaliser une veille technique.
Approvisionnements
-Commander les articles nécessaires (Produits, Quincaillerie, etc.) et déclencher les alertes auprès
de la Direction et des services connexes en cas de difficultés (non conformités, pannes, problèmes
avec les fournisseurs...).
-Définir les critères de gestion des stocks et les gérer (Niveau de stocks, stocks morts, etc.).
-Imposer nos exigences de livraison aux fournisseurs en accord avec les besoins clients et la
réglementation en vigueur.
-Suivre les urgences.
-Assurer le contrôle de la facturation des produits / services achetés.
-Piloter les inventaires.
Profil recherché :
-Diplômé d'un Bac +3/5 en achat/approvisionnement
-Expérience similaire dans un milieu industriel technique obligatoire
-Expérience en management d'une petite équipe obligatoire
Compétences techniques & ERP : Maîtriser le paramétrage des articles, nomenclatures et gammes dans les outils de gestion.
Rigueur & Collaboration : Capacité à rédiger des cahiers des charges précis, à échanger étroitement avec la production et à participer au développement de nouveaux produits.
Négociation & Pilotage : Aisance dans la gestion des appels d'offres, l'évaluation des fournisseurs, le suivi des stocks et la résolution des litiges ou urgences.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Suivi des fournisseurs
- Rédaction d'appel d'offres
- Gestion des stocks
- Choix de fournisseur
- Pro-activité
- Facturation
- Rédaction du cahier des charges
- Force de proposition