Chargé de Contenus & Community Manager H/F - Maison Leon

Maison Léon est une maison de conception stratégique, créative et opérationnelle. Nous accompagnons PME, ETI et réseaux dans la construction de leur marque et de leur marketing. L'IA, l'automatisation et le digital font partie de notre quotidien, au service d'une intention. Nous recherchons une personne qui maîtrise réellement les réseaux sociaux et sait transformer une stratégie en présence éditoriale cohérente, régulière et performante. LE POSTE - Vous faites vivre les comptes de Maison Léon et de ses clients. Vous maîtrisez les usages, formats et évolutions des plateformes. Vous savez qu'un contenu ne se conçoit, ne s'écrit et ne se diffuse pas de la même manière sur Instagram, Facebook ou LinkedIn. À partir d'une stratégie et d'une direction artistique définies avec l'équipe, vous construisez les calendriers, créez les contenus, animez les communautés et analysez les résultats. MAÎTRISE DES RÉSEAUX SOCIAUX - Vous connaissez en profondeur Instagram : publications, stories, Reels, carrousels et interactions ; Facebook : pages, groupes, événements et modération ; LinkedIn : pages entreprises, comptes personnels, publications et engagement ; Google Business Profile : publications, informations et avis. Des connaissances de TikTok, Pinterest et YouTube Shorts, l'influence seront appréciées. Vous choisissez chaque format selon la marque, la cible et l'objectif. VOS MISSIONS - Comprendre le positionnement et les publics de chaque client. Définir les sujets, angles et rythmes de publication. Construire les calendriers éditoriaux. Rédiger accroches, légendes, publications, scripts courts et appels à l'action. Concevoir posts, stories et carrousels dans Canva Pro. Décliner les productions photo et vidéo selon les plateformes. Réaliser des montages simples avec CapCut. Participer ponctuellement à des contenus face caméra. La direction artistique et les productions principales sont assurées avec l'équipe créative ; vous transformez cette matière en contenus justes et efficaces. PUBLICATION ET COMMUNAUTÉS - Programmer les contenus et contrôler leur diffusion. Répondre aux commentaires et messages privés dans le ton de chaque marque. Gérer les avis Google. Stimuler les échanges, modérer et faire remonter les attentes ou opportunités identifiées. ANALYSE - Suivre la portée, l'engagement, la croissance et les actions générées. Identifier ce qui fonctionne et pourquoi. Produire des reportings clairs, recommander des améliorations et tester de nouveaux formats. Vous ne publiez pas pour remplir un calendrier : vous recherchez la création de valeur. ORGANISATION - Maintenir les fiches clients, chartes, lignes éditoriales et historiques à jour. Rendre l'information fiable et transmissible. LES OUTILS - Vous utilisez Meta Business Suite, Google Business Profile, Canva Pro, CapCut et un outil de programmation comme Metricool ou Swello. Vous savez employer l'IA pour rechercher, rédiger, générer et décliner. LE PROFIL - Vous avez une expérience concrète dans la gestion de plusieurs comptes. Vous savez piloter un calendrier, adapter un message, créer des contenus graphiques simples, respecter une identité visuelle, gérer les interactions et interpréter les statistiques. Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et fiable. Une excellente maîtrise du français est indispensable. FORMATION - L'intégration pourra être précédée d'une POEI, selon votre situation et sous réserve de validation, pour vous former à notre méthode, nos outils et nos exigences.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir des supports de communication et d'image,Mettre en oeuvre des actions de communication,Respecter les délais de publication,Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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• Création de l'identité visuelle
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• Empathie