Technicien - Ingénieur Intégration - Essais - Prototypage H/F - Rev Bus&Truck

À propos du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) confirmé(e) ou ingénieur(e) intégration - essais - prototypage pour rejoindre notre équipe REV Bus & Truck, basée à Villefranche-sur-Saône. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) en mécanique poids lourds et véhicules industriels, vous serez responsable du démontage, de l'instrumentation, des essais, du maquettage et de l'intégration de nos véhicules, dans un environnement innovant et stimulant. Vous participerez activement à la réalisation des prototypes, à la validation des systèmes et à l'optimisation de nos processus de fabrication. Ce poste est itinérant : vous vous déplacerez fréquemment chez nos partenaires intégrateurs en France, et ponctuellement à l'international, pour former leurs équipes et transmettre nos standards qualité. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, ce poste est fait pour vous.

Missions principales

Essais & instrumentation

Mettre en oeuvre les instrumentations véhicule selon les programmes d'essais
Réaliser les essais fonctionnels et environnementaux avec les ingénieurs d'essais et clients
Piloter le processus d'analyse des pièces défectueuses

Prototypage & maquettage

Prendre en charge le processus complet de réalisation des maquettes/prototypes (planification livraison)
Assurer l'interface avec les équipes Études, Supply Chain, Production
Proposer des solutions techniques innovantes en contexte contraint

Intégration & industrialisation

Organiser et réaliser les essais matériels (intégration, brasage, câblage, tests, recette)
Participer à l'optimisation des processus de fabrication
Concevoir et suivre les outillages spécifiques
Rédiger la documentation de production, de test et les manuels utilisateurs

Amélioration continue

Contribuer aux démarches Lean, 8D, 5S, AMDEC, QRQC

Formation des partenaires intégrateurs (mission itinérante)

Se déplacer directement sur les sites des partenaires intégrateurs pour former leurs techniciens aux procédures d'intégration, d'instrumentation et de test définies par REV B&T
Transmettre les bonnes pratiques de maquettage/prototypage et les standards qualité attendus, en conditions réelles d'atelier
Accompagner la montée en compétence sur les outillages spécifiques développés en interne
Assurer un support technique et un retour d'expérience continu auprès des partenaires, via des visites régulières
Participer à l'élaboration de supports pédagogiques (fiches process, guides pas-à-pas) facilitant la transmission
Planifier ses tournées de formation en cohérence avec les plannings de production des partenaires

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en mécanique poids lourds ou véhicules industriels (BTS MCI, MAVA, AVA, TSMA/PL, FCIL Mécanicien de Compétition ou équivalent), ou ingénieur(e) avec une solide base de technicien terrain. Vous possédez une expérience significative en atelier poids lourds ou véhicules utilitaires, ainsi que des compétences solides en diagnostic et en mécanique. La maîtrise des outils numériques (ERP, Excel.) est essentielle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une réelle capacité à prendre en charge un projet de bout en bout.

Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et de leadership, qualités indispensables pour la mission de formation de nos partenaires. Disponible, vous avez un goût prononcé pour les déplacements réguliers (permis B indispensable). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité Informatique et Télécoms,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Intégrer des outils IA/Data Science,Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants,Anticiper les risques de cybersécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Amélioration continue
• Autonomie
• Excel
• Rigueur et méthode
• Conception de templates et maquettes
• Brasage
• 5S
• AMDEC
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• QRQC
• Câblage
• Cyber-sécurité
• Instrumentation