Chef de Quart Adjoint - Technicien H/F - Invenio

Invenio-rh recrute pour cette usine de traitement et de valorisation des déchets, un technicien / adjoint chef de quart (H/F).Vos missions sont :* Assurer les rondes dans l'usine,* Diagnostiquer et signaler les dysfonctionnements sur le site,* Assurer les relevés quotidiens des compteurs,* Assister et remplacer le chef de quart pendant son absence avec le pilotage des installations,* Conduire également le pont, en l'absence du pontier,* Travailler en équipe sur un rythme posté sur 10 jours : soit une alternance de 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 repos ... * Les week-ends et jours fériés sont également travaillés.Votre profil :- Issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 (maintenance / électrotechnique / mécanique),- Débutant(e) ou avez une 1ère expérience sur un poste similaire,- Vous nous apportez votre sens des responsabilités, votre réactivité et votre autonomie,- Vous appréciez les missions variées et êtes sensible à la sécurité, aux consignes et à l'environnement.Au sein de ce groupe familial, nous vous offrons :- un CDI sur une base de 35 h,- un salaire fixe en fonction de votre profil (2200 € brut mensuel)- un 13 ième mois, des indemnités et des primes (panier, salissure, transport ...), dans un environnement moderne,- un intéressement,- une évolution possible au sein d'un grand groupe familial,- des chèques cadeaux et vacances.Ce poste vous intéresse ? Postulez !Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

Experience: 2 An(s)Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Diagnostic de pannes
• Autonomie
• Réactivité