Animateur - Animatrice Alsh H/F - Leo Lagrange Animation

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil périscolaire et extrascolaire de Quincieux, l'animateur/trice (H/F) aura la charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animations. Il contribuera à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise des repas, ou encore l'accueil des parents.

Temps de travail de 18h/semaine en période scolaire

Missions (Activités et tâches) :

- Encadrement des enfants
- Organisation et menée d'activités
- Organisation à la prise des repas
- Accueil des parents

Profil :

Savoir
- Connaissance du publique
- Travail d'équipe

Savoir-être
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Sens des responsabilités

Savoir-faire
- Préparer, proposer animer une activité
- Patience et écoute

Avantages sociaux :

- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ? (Ne pas modifier) :

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Équivalent BAFA ou BAFA

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Empathie
• Patience