Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Vos Missions principales :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Vérification des bulletins de salaire
- Gestion des anomalies et régularisations
- Gestion des arrêts de travail
- Suivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée du collaborateur (établissement des contrats de travail digitalisé, affiliation mutuelle...) jusqu'à sa sortie (calcul indemnités de sortie, établissement des soldes de tout compte...)
- Saisie et contrôle des évolutions de poste
- Respect des délais de production paie
- Support aux équipes RH et aux managers sur les sujets paie courants
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation en Paie / RH ou expérience équivalente
- Première expérience en gestion de paie souhaitée
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques
- Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et autonomie
- Rigueur, dynamisme et curiosité
Votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler. Nous étudierons votre profil avec plaisir !
Compétences requises
- Affiliation
- Dynamisme
- Autonomie
- Excel
- Contrat de travail
- Paie
- Sens de l’organisation