Chef d'Atelier Mécano-Soudure - Chaudronnerie Industrielle H/F - Prodimeca

Notre entreprise de chaudronnerie industrielle, située dans le bassin de Villefranche-sur-Saône (69), recrute son Chef d'atelier H/F en CDI pour piloter une équipe de 15 personnes (chaudronniers, soudeurs, mécano-soudeurs).Vos missions :Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez le quotidien de l'atelier. Vous êtes garant de la qualité des fabrications, du respect des délais et de la sécurité.- Organiser et planifier la production en lien avec le bureau d'études et les commerciaux- Animer et encadrer l'équipe atelier au quotidien (briefs, répartition des charges, suivi des compétences)- Garantir la qualité technique des pièces : contrôle des soudures, conformité aux plans, respect des tolérances- Suivre les indicateurs de production (avancement, productivité, taux de rebut, sécurité)- Optimiser les méthodes et les outillages pour fiabiliser la production- Faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et le port des EPI- Accompagner la montée en compétences des opérateurs (formation, tutorat des nouveaux)- Être l'interlocuteur opérationnel des clients lors de visites ou points techniquesProfil recherché :- Formation technique en chaudronnerie / mécano-soudure (CAP, Bac Pro TCI, BTS CRCI)- 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en atelier- Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG, MAG- Solide pratique de la chaudronnerie (traçage, formage, roulage, pliage)- Lecture de plans techniques et d'isométries- Autonome, organisé, leader naturel avec du caractère pour encadrer une équipe

Experience: 5 An(s) - MinimumCompétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des processQualification: CadreSecteur d'activité: Mécanique industrielleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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• Chaudronnerie
• Lecture de plan
• Management d'équipe