Référent de Parcours H/F - Ass Grim

L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon, propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs.
Le service d'accompagnement a pour objectif d'ouvrir des perspectives de vie pour la personne, de valoriser ses compétences, de l'aider à faire des choix, en les confrontant avec l'environnement qui l'entoure. Pour plus de renseignements : www.grim69.org Localisation du poste : 3 Rue de la Providence - 69170 TARARE. Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible jusqu'au 23/08/2026 avec possible prolongation.Déplacements sur le département du Rhône.MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et de la directrice de Territoire : Action visant à l'autonomie sociale et quotidienne des personnes suivies dans leur bassin de vie. (Soutien des apprentissages) L'éducateur(rice) spécialisé(e), en tant que référent(e) de parcours au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagne, assiste les personnes orientées vers le plus d'autonomie possible dans leur environnement. Il/elle co-élabore avec les personnes accompagnées leurs projets personnalisés d'accompagnement. Cette co-élaboration est pluridisciplinaire. COMPETENCES REQUISES : Autonomie - capacité d'initiative - capacité de rédaction d'écrits professionnels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à rendre compte Capacité à travailler avec les particularités du milieu ouvert TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : Bénéficier d'une couverture santé de qualité, Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail), Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, Des chèques vacances et chèques cadeaux. Document à envoyer : CV + lette de motivation.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Pro-activité
• Empathie