Magasinier H/F - OREP

Nous recherchons un Ouvrier qualifié / Technicien (H/F) qui sera affecté à notre atelier. Le candidat ou la candidate devra également avoir des affinités avec le montage mécanique.

Missions :
- Gestion des stocks sur logiciel CRM
- Préparation des commandes clients
- Réception des commandes fournisseurs
- Montage d'assemblage de petits composants (boitiers de jonction, systèmes mécanique, montage de maquette pour salon)

Besoin d'une formation de conduite d'engin type chariot élévateur qui sera prise en charge par la société.
Rattaché(e) au Responsable exécution, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Assistante de Direction qui gère la partie administrative.

Poste basé à Dommartin 69380.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion des risques liés au stockage,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Conditionner des produits,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser les espaces de stockage,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser les outils numériques,caces,Electricité,Montage d'armoire et ou composant électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Logiciels de gestion d’entreprise
• Gestion des stocks
• Chariot élévateur
• Manutention