Assistant d'Agence - Chargé de Recrutement H/F - Sup Interim

L'agence SUP INTERIM de Villefranche sur Saône recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Beaujolais, du Val de Saône et de l'Azergues.

Notre équipe caladoise privilégie la proximité avec ses intérimaires et le service client.

Elle intervient aussi bien dans l'Industrie que dans le BTP, le Transport/Logistique, le Médical et le Tertiaire.

Entreprise familiale d'une centaine d'agences et membre associé du réseau DOMITIS, nous travaillons avec les plus grands donneurs d'ordres ainsi qu'avec les PME-PMI locales.L'agence SUP INTERIM de Limas/Villefranche recrute son ou sa futur(e) assistant(e) d'agence / chargé(e) de recrutement ! Vous souhaitez rejoindre une équipe où polyvalence et autonomie sont au rendez-vous ? N'hésitez plus et venez faire partie de nos équipes ! En tant qu'assistant(e) d'agence / chargé(e) de recrutement, vos missions seront riches et variées : recrutement, gestion des ressources humaines et tâches administratives. Voici un aperçu des missions qui vous attendent :

- Accueil physique et téléphonique
- Inscription des intérimaires
- Suivi des dossiers intérimaires
- Sourcing et recrutement
- Rédaction et publication des annonces
- Présentation des candidatures à nos clients
- Contrôle des références
- Proposition active de candidats
- Développement et fidélisation du portefeuille client
- Pointage des heures
- Saisie des éléments variables et contrôle des bulletins de salaire
- Facturation clients
- Suivi des absences, accidents du travail et déclarations
- Gestion administrative de l'agence

Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'agence tout en accompagnant nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et en entretenant des relations sociales de qualité. Horaires :
Poste de journée du lundi au vendredi, 35h par semaine
(Horaires : 8h-12h / 14h-17h ou 9h-12h / 14h-18h) Avantages :

- Salaire : 2 000 EUR brut selon expérience + avantages optionnels
- Prime sur objectifs (selon chiffre d'affaires réalisé)
- Prime de participation aux bénéfices
- Commission de 1 % sur la marge nette de l'agence

Expérience souhaitée dans un poste similaire, avec des compétences impératives en ressources humaines, paie et/ou recrutement.

Compétences :

- Dynamique
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Discret(e)
- Sens du service
- Sens du relationnel

Poste à pourvoir en CDI