Chargé·e d'Accompagnement du Pôle d'Entrepreneurs Lyve Sud H/F - Bge aura

CONTEXTE DE LA MISSION

Depuis 40 ans, BGE agit pour rendre l'entrepreneuriat accessible au plus grand nombre et contribuer à un entrepreneuriat raisonné, créateur de valeur, de réussites individuelles et de responsabilité collective.

BGE AURA assure l'animation et l'accompagnement du pôle LYVE Sud, situé à Givors. Véritable tiers-lieu dédié à l'entrepreneuriat, ce pôle réunit une pépinière, des espaces d'accompagnement, des temps collectifs et une dynamique de réseau au service des entrepreneurs.

La mission confiée à BGE AURA consiste à déployer l'offre de service de la Métropole de Lyon, opérée sous la marque LYVE, autour de trois programmes :
- EARLYVE : sensibilisation à la création d'entreprise pour les personnes au stade de l'idée ;
- LYVE-IN : accompagnement de 4 mois, centré sur le volet commercial, pour les projets avancés et entreprises récemment créées ;
- LYVE-UP : accompagnement personnalisé des entreprises hébergées en pôle, en phase de développement et ayant moins de 4 ans à leur entrée.

FINALITÉ DU POSTE

Sous la responsabilité de la direction, le/la chargé.e d'accompagnement contribue à la mise en oeuvre de l'offre LYVE Sud. Il/elle accompagne les entrepreneurs avant et après leur entrée en pépinière, participe à l'animation du lieu et mobilise l'écosystème local.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accompagnement des candidats et des entrepreneurs
- Qualifier les demandes, analyser la maturité des projets et identifier les besoins.
- Accompagner les candidats LYVE-UP dans la préparation de leur dossier, de leur modèle économique et de leur pitch en vue du comité de sélection.
- Organiser et animer les comités de sélection, en lien avec les partenaires et la Métropole de Lyon.
- Assurer le suivi individualisé des entrepreneurs hébergés : stratégie commerciale, positionnement, organisation, tableaux de bord, trésorerie, obligations réglementaires et développement.
- Aider les entrepreneurs à objectiver leur situation, prioriser leurs actions et sécuriser leurs décisions.

Animation du pôle et dynamique collective
- Proposer et organiser des ateliers, formations, temps collectifs et événements adaptés aux besoins des entrepreneurs.
- Contribuer à la convivialité du lieu, à la mobilisation des locataires et au développement de la communauté LYVE.
- Participer à la promotion du pôle LYVE Sud auprès des entrepreneurs, prescripteurs, partenaires économiques et acteurs du territoire.

COMPÉTENCES ATTENDUES
Le poste nécessite une bonne compréhension du parcours entrepreneurial, de l'idée au développement, ainsi qu'une capacité à accompagner des profils variés avec méthode, pédagogie et exigence.

Compétences en accompagnement entrepreneurial
- Analyser un projet de création ou de développement : cohérence offre/marché, modèle économique, ciblage, stratégie commerciale, ressources mobilisables et points de vigilance.
- Accompagner la formalisation d'un plan d'action clair, réaliste et priorisé, adapté au stade d'avancement de l'entrepreneur.
- Apporter un premier niveau d'appui sur les dimensions commerciales, financières, juridiques, fiscales, sociales et réglementaires.
- Challenger un projet avec bienveillance : questionner, reformuler, alerter, faire prendre conscience des réalités économiques et soutenir la décision.
- Construire une relation d'accompagnement favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences.
Compétences d'animation et de coordination
- Animer des entretiens individuels, réunions, ateliers collectifs et temps d'intelligence collective.
- Mobiliser un réseau de partenaires et orienter les entrepreneurs vers les ressources adaptées : financement, formalités, hébergement, développement commercial, dispositifs publics, experts métiers.
- Assurer le suivi administratif et le reporting : comptes rendus, tableaux de suivi, préparation des comités, indicateurs et remontées d'information.

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestion d'entreprise,Licence mention économie et gestion,Licence pro mention métiers de l'entrepreneuriat,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché,Analyser un bilan financier,Conseiller sur les réglementations et conformités,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mener une recherche et une veille d'information,Optimiser les ressources financières disponibles,Organiser et développer son réseau professionnel,Structurer, synthétiser des informations,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).