Référent Handicap en Alternance H/F - Yesss Electrique

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Créé en 1951, YESSS Electrique est un groupe familial, acteur majeur la distribution de matériel électrique, présent en Europe avec près de 500 agences. En France depuis presque 50 ans, son réseau représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique.

Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir !

Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites !

Partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens !

Encadré par la Responsable Emploi/Compétences - Conformité/Performance Durable au sein du siège sociale à Francheville (69). Vous participerez à des projets RH concrets et structurants dans le cadre du déploiement et du suivi de notre accord collectif sur l'emploi des personnes en situation de handicap !

VOS MISSIONS :

En tant qu'alternant Référent handicap au sein de YESSS, vous contribuez à :

- Assurer le déploiement et le suivi de la politique handicap de l'entreprise,
- Accompagner les collaborateurs en situation de handicap (aménagement de poste, suivi individuel, accompagnement dans la rédaction de dossier RQTH, etc.), ainsi que les managers dans la gestion de situations spécifiques,
- Participer aux actions de sensibilisation en interne (Comité YESSS Handicap, ateliers, formations, etc.) et en externe (Salons, forums, job datings, etc.),
- Mettre en place des outils de suivi des indicateurs clés, ainsi que des reportings en interne,
- Suivre les budgets liés aux actions handicap,
- Effectuer des veilles réglementaires et des études comparatives,

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

Si votre objectif est d'acquérir une expérience professionnelle en lien avec votre formation en alternance dans les filières RH et plus particulièrement concernant le sujet du handicap en entreprise, rejoignez nos équipes !

- Niveau de diplômes souhaité : Master
- Dynamique, réactif et rigoureux, vous êtes en quête d'autonomie et de polyvalence
- Vous maitrisez les outils bureautiques, et possédez une bonne aisance rédactionnelle
- Vous préparez un diplôme ou une formation qualifiante en lien avec ce métier

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec un manager RH, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes en alternance sont ouverts aux personnes en situation de handicap.