Chargé de Financement - Analyste Financement H/F - KONSULTING RH
- CDI
- KONSULTING RH
Les missions du poste
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
Vous rejoignez une structure où chacun a un impact réel sur l'activité. L'équipe est resserrée, ce qui favorise l'entraide, la réactivité et la montée en compétences rapide.
Le poste offre une vision concrète et transverse du financement, avec des interactions quotidiennes avec des profils variés (commerciaux, partenaires financiers, fonctions support).
C'est un environnement formateur, qui permet de développer à la fois des compétences techniques et une compréhension globale des enjeux business.
Envie d'un rôle clé au coeur du financement d'entreprises ?
Je recrute pour une structure à taille humaine en forte croissance, spécialisée dans le financement d'équipements professionnels.
L'environnement est dynamique, exigeant, avec une vraie proximité entre les équipes et les décideurs.
Votre rôle
Au coeur de l'activité, vous intervenez comme un point de passage essentiel entre les équipes commerciales et les partenaires financiers.
Vous prenez en charge les dossiers de financement dans leur globalité, avec un objectif simple : garantir leur qualité, leur fluidité et leur aboutissement dans les meilleurs délais.
Vos missions
- Analyser et structurer les demandes de financement
- Piloter les dossiers de leur montage jusqu'à leur validation
- Échanger avec les partenaires financiers pour faciliter les prises de décision
- Assurer un suivi rigoureux et régulier des dossiers en cours
- Maintenir des outils de suivi fiables et à jour
- Accompagner les équipes commerciales dans la qualité et la compréhension des dossiers
- Contribuer à la bonne coordination entre les différents interlocuteurs
Les enjeux
- Réduire les délais de traitement
- Garantir des dossiers complets et exploitables
- Sécuriser les financements
- Fluidifier les échanges entre les parties prenantes
Le profil recherché
Votre profil
- Expérience en banque, financement ou environnement B2B
- À l'aise avec les chiffres et l'analyse (lecture de bilan appréciée)
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle