Les missions du poste


Le poste de chef d'établissement du collège Jean Moulin est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2026. Le collège Jean Moulin est un établissement classé en 3ème catégorie. Il scolarise 451 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d'un réseau REP +. Il développe une dynamique de projets pédagogiques innovants. Le collège Jean Moulin accueille une section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) de 57 élèves ainsi qu'une unité localisée pour l'insertion scolaire (ULIS) et une unité pédagogique pour élèves allophones (UPE2A).

Les indicateurs de l'établissement sont accessibles sur le site académique de l'académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr

Logement: F5

Le profil recherché


En termes de pilotage de l'innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l'établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l'ensemble des personnels. En matière managériale, savoir fédérer des équipes, initier de nouvelles pratiques, anticiper et dénouer des tensions, disposer d'aptitude à la gestion des ressources humaines, notamment dans le cadre des procédures de recrutement de ses collaborateurs et des personnels de l'établissement. En matière de communication, savoir se positionner au coeur du réseau partenarial de l'établissement. Développer des compétences en gestion de crise, en cohérence avec l'équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacité à s'appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre du réseau des établissements REP +.

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