Les missions du poste

Qui sommes-nous ?
Massé Environnement est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs sur mesure : jardins, terrasses, maçonnerie paysagère et espaces de vie extérieurs. Basée à Ambérieux-d'Azergues, notre entreprise intervient principalement auprès de particuliers dans le Rhône et l'Ain sur des projets de qualité.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e) Chef d'équipe paysagiste expérimenté (e) pour encadrer les chantiers de création.

Vos missions
En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable du bon déroulement des chantiers :
Encadrement d'une équipe de paysagistes
Organisation et gestion des chantiers d'aménagement extérieur
Travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, murets, bordures.)
Pose de revêtements de sols extérieurs (dalles, pavés.)
Conduite d'engins de chantier
Suivi de l'avancement des travaux et respect des délais
Garantir la qualité des réalisations

Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, expérimentée et capable de gérer une équipe sur le terrain.
Expérience minimum 5 ans en aménagement paysager et en gestion de chantier

Compétences
Maçonnerie paysagère
Pose de revêtements extérieurs
Conduite d'engins
Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de service
Permis poids lourd et remorque appréciés

Conditions
CDI - 35h
Poste basé à Ambérieux-d'Azergues (69)
Fixe + primes
Équipe dynamique et projets variés

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Aménager, entretenir un espace vert,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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