Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine de la sécurité, Un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI.

Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché à la Responsable Paie, vous serez en charge de la mise en oeuvre et de l'élaboration des bulletins de paie et de l'administration du personnel.

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation de la paie en autonomie.
- Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail.
- Déclaration des accidents de travail.
- Gestion des documents de solde de tout compte.
- Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, avis à tiers détenteur.
- Gestion des acomptes.
- Établissement de la DSN.
- Charges Sociales et Fiscales.
- Reporting mensuel.

Le contrat est sur une base de 35h hebdomadaire.
Parking pour se garer. Accessible en TCL.
Diplômé(e) d'un Bac +2 dans une formation en paie et ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service paie.
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion.
La maîtrise du logiciel SILAE est un plus.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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