Fb26 Auxiliaire de Vie Expérimenté H/F - Essentiel et Domicile
- CDI
- Essentiel et Domicile
Les missions du poste
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI Expérimenté(e) (temps partiel ou temps plein). Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes, à leur domicile, pour leur offrir confort, bien-être et accompagnement au quotidien
Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ?
Ce que nous vous offrons :
Un salaire fixe et attractif.
Des missions proches de l'agence, auprès de bénéficiaires réguliers pour une relation de confiance durable.
Un planning stable, ajusté à vos disponibilités, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Une application mobile intuitive pour simplifier votre quotidien : gestion de votre planning, messagerie interne, etc.
Des formations régulières, adaptées à vos besoins et envies, pour enrichir vos compétences.
Un accompagnement humain : Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre parcours.
Des événements internes
Vos missions consisteront à :
Accompagnement quotidien : Soutenir les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie (toilette, repas, changes, transferts, etc.).
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien, en favorisant leur autonomie et leur confort.
Entretien du cadre de vie : Assurer un environnement propre et agréable pour leur bien-être.
Nous vous proposons de nombreux avantages :
Salaire évolutif et attractif ;
Tickets restaurants ;
Primes cooptation ;
CE externalisé
Indemnité de transport domicile/travail
Prime annuelle de partage de valeur ;
Equilibre vie pro/perso ;
Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ;
Indemnisation kilométrique 50cts/km ;
Avantages en prévoyance et mutuelle ;
Formations régulières ;
Parcours d'intégration et d'accompagnement ;
Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante...)
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de prévention des risques professionnels,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Procédures d'urgence et de premiers secours