Les missions du poste


Depuis plus de 70 ans, notre tôlerie industrielle (10 M€) est reconnue pour son expertise, sa qualité et sa fiabilité auprès d'acteurs industriels exigeants.

Aujourd'hui, un nouveau chapitre s'ouvre.
Changement de direction, vision plus ouverte, plus créative, tournée vers l'avenir.

Le marché est là. Le besoin existe.
Notre ambition : répondre plus vite, plus fort, plus structuré.

Votre mission : Construire et Accélérer

Vous ne serez pas uniquement un développeur commercial.
Vous serez le pilote de la stratégie commerciale.

Votre rôle :

? Définir la stratégie

Élaborer le plan de développement commercial
Identifier les segments prioritaires et les relais de croissance
Positionner l'entreprise de manière différenciante
? Structurer le service

Redéfinir les process commerciaux (pipeline, suivi devis, relances, reporting)
Mettre en place des outils performants (CRM, indicateurs, tableaux de bord)
Instaurer un suivi de projets rigoureux avec les services méthodes, ordonnancement et la production
? Développer les parts de marché

Construire une prospection ciblée et stratégique
Développer les comptes existants à fort potentiel
Sécuriser les marges et la rentabilité
? Donner de la visibilité

Définir un plan de communication cohérent
Moderniser les supports et renforcer la présence sur les canaux pertinents
Porter l'image d'une entreprise solide et ambitieuse notamment au travers de votre réseau

? Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise solide, reconnue, et partenaire de l'UIMM
Un DG engagé dans la transformation et ouvert aux idées
Une marge de manoeuvre réelle
Un poste à impact direct sur la croissance
La possibilité de structurer durablement un service commercial

? Le profil que nous recherchons

Expérience confirmée en développement commercial B2B industriel
Appétence pour la technique : lecture de plan, connaissance des procédés de tôlerie
Capacité à penser stratégie et à structurer l'exécution
Leadership naturel, crédibilité terrain et vision business
À l'aise avec les chiffres, les indicateurs et la performance
Culture du résultat et goût du challenge
Capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des services supports et la direction
Nous recherchons un bâtisseur, pas un simple gestionnaire de portefeuille.

? Candidature

Projetez-vous dans l'avenir en complétant l'affirmation ci-dessous :
Dans 3 ans, notre tôlerie sera/aura .... parce que j'aurais...

Envoyer nous votre réponse accompagnée d'un CV

Compétences requises

  • Stratégie commerciale
  • Management d'équipe
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