Aide à Domicile Forumpelussin H/F - ADMR Pélussin

L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel)

Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : St Pierre de Boeuf

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...

Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.

Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B

Vous souhaitez nous rencontrer ? Nous aussi !Nous serons ravis de vous accueillir au Forum de l'emploi de Pélussin pour échanger avec vous :

le 27 avril 2026 de 13h30 à 16h30 " Salle Denise Eparvier," 5 Rue de la Maladière, 42410 Pélussin . Merci de vous inscrire via le lien pour candidater

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Entretien des lieux
• Préparation des repas
• Entretien du linge
• Normes d'hygiène