Animateur Référent - Responsable de Parc H/F - Loisirs Motorsport
- CDD
- Loisirs Motorsport
Les missions du poste
Loisirs Motorsport est une structure en activité depuis 2009.
Dirigée par Julien Enjolras, pilote professionnel moto, nous gérons 2 types d'activités :
- motorisées : moto, quad, trottinette
- multi-activités : laser game, combat de sumo, balayette infernale, ventriglisse etc...Nous recherchons une personne pour piloter notre parc de loisirs multi-activités situé à AMBERIEUX
Prise de poste dès que possible jusqu'à octobre 2026.
Vos principales missions seront :
- Piloter la vie du parc : accueil des clients y compris gestion de la caisse, ventes des services, vérification et entretien des infrastructures ainsi que du parc.
- Développer les talents de votre équipe pour assurer un service et une animation de qualité
- Participer activement au développement du parc par le biais d'actions de communication tel que les réseaux sociaux, le site internet, la prospection, le téléphone, les salons etc..
- Gestion des plannings, gestion des demandes de devis
Qualités requises :
- Expérience fortement appréciée
- Autonome, volontaire et rigoureux,
- Sens du service et du contact
Profil :
- De formation évènementiel, animation, commerce ou autodidacte
- Compte tenu de l'activité du parc, ce poste nécessite une présence les week-ends, (période d'affluence grand public) et durant les vacances scolaires. Vous devez être disponible du mercredi au dimanche
INFOS :
- CDD ou Prestataire indépendant
- Salaire : En fonction de l'expérience (entre 26400€ et 30000€ brut annuel) / Ticket restaurant / Mutuelle Entreprise
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Ecoute active et empathie,Formation des animateurs,Maintenance des équipements de loisir,Organisation d'événements thématiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion des plaintes et des réclamations,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Effectuer le suivi des réservations,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à la protection des données personnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Compétences requises
- Management d'équipe