Assistant Référent Outils Numériques H/F - Acora

Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône... Puis 2, puis 3, puis 5... Aujourd'hui, ACORA, c'est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !

- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale...
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d'équipe, accompagnement, innovation


Le poste

Rattaché(e) à la référente outils numériques, vous participez au déploiement et à l'utilisation de nos solutions digitales auprès de nos clients.

À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Mise en place et déploiement des solutions métiers auprès des clients
- Accompagnement lors des migrations de logiciels
- Aide au paramétrage des solutions
- Support et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils

Votre profil

- Issu(e) d'une formation (informatique, gestion, comptabilité ou équivalent)

- Appétence pour les outils informatiques et logiciels métiers
- Bon relationnel et sens du service client
- Goût pour l'accompagnement et la pédagogie
- Capacité d'adaptation et esprit d'analyse
- Mobile : déplacements à prévoir

Ce que nous vous offrons :

- Un cadre de travail convivial et humain
- Des projets variés pour enrichir vos compétences
- Un package avantages attractifs :
- Intéressement
- Rémunération annuelle sur 13 mois
- Titres restaurants
- Comité d'actions sociales
- Charte télétravail
- Congés supplémentaires selon ancienneté & compte épargne temps

Vous aimez les outils digitaux, le contact client et accompagner le changement ?

Ce poste est fait pour vous !

Candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi !

Nos étapes dans le processus de recrutement

- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.