Gestionnaire RH d'Appui H/F - 69

Vos missions & activités (liste non exhaustive)
Au sein d'une équipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires RH, vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de période d'absence. Vous aurez pour missions :
1. Gestion administrative du personnel
Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents (de l'embauche au départ).
Rédiger des courriers et documents RH simples.
Répondre aux demandes administratives de premier niveau.
Préparer les dossiers pour les gestionnaires RH et mettre à jour les tableaux de suivi.
Participer à la mise en place du futur SIRH.
2. Suivi administratif des dossiers de gestion de carrière
Suivre les dossiers liés à la carrière des agents (avancements, mobilités, congés, positions administratives).
Soutenir les campagnes RH : entretiens, formations, élections professionnelles.
Préparer les documents nécessaires et mettre à jour les outils de suivi.
Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers.
3. Appui à la gestion des temps et à la paie
Collecter et vérifier les informations pour la paie.
Saisir ou transmettre les données dans le logiciel RH (Reshume).
Réaliser des contrôles de cohérence simples et participer aux campagnes spécifiques (jobistes, vacations...).
4. Suivi des absences et dossiers administratifs spécifiques
Enregistrer et suivre les absences (maladie, congés, maternité, accidents du travail).
Préparer et transmettre les documents administratifs nécessaires.
Assurer le lien avec les organismes externes (mutuelles, prestataires RH) sous supervision.
Mettre à jour les tableaux de suivi.