Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - 69

Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basé à Limonest, un Gestionnaire Paie & ADP en CDI.

Vous souhaitez prendre en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement structuré et dynamique ? Ce poste clé vous offre autonomie, diversité des missions et perspectives d'évolution.

Vos missions

Missions

Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs.

Vos principales missions sont :

- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Édition, contrôle et validation des bulletins de salaire
- Gestion des contrats de travail, absences, congés, mutations et départs
- Déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, mutuelle, prévoyance, etc.)
- Suivi des indicateurs RH et reporting paie
- Veille réglementaire et mise en conformité des process paie
- Support aux collaborateurs et aux managers sur les questions liées à la paie et à l'ADP

Pré-requis

Prérequis

- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Gestion (type BTS, DUT GEA, Licence RH)
- Expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie & ADP
- Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques
- Bonne connaissance des obligations légales et sociales
- Rigueur, discrétion et capacité à gérer les priorités

Notre processus de recrutement

Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la paie et de l'administration du personnel (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre organisation.

Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes RH et les différents services de l'entreprise.

Votre esprit d'analyse, votre curiosité pour la législation sociale et votre capacité à respecter des délais stricts seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 32000 € par an