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Un·e Responsable de Centre Social H/F - 69

Description du poste

  • Val Horizon

  • Trévoux - 69

  • CDI

  • Publié le 24 Janvier 2026

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant.

Missions principales

Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous :

- êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale,
- assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association,
- garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles,
- obtenez et gérez des financements liés au projet social,
- mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets,
- coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire.

Caractéristiques du poste

- Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine
- Statut : cadre
- Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT
- Lieu de travail : Trévoux (01)
- Poste à pourvoir dès que possible

Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Poste à pourvoir dès que possible

Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH

Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet

Référence de l'offre : PA43

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Bac +4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement
- Expérience significative de direction d'un équipement social
- Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur
- Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines

Le Groupe Coopératif INNOV est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). L'association Valhorizon, qui est votre employeur, est une association de 200 salariés et 70 bénévoles, budget annuel de 7 Millions d'€, au service de ce groupe coopératif de 17 millions d'€.

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Villefranche-sur-Saône

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 36291
  • Médiane niveau de vie : 18610€/an
  • Demandeurs d'emploi : 560
  • Actifs : 15777
  • Nombres d'entreprises : 3067

Sources :


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