Directeur Développement Pv H/F - 69

Æquis est une société de conseil différente et engagée, spécialisée dans le recrutement et la réalisation de missions à Impact Positif !

Tournés vers l'avenir, nous observons le monde avec un regard positif et souhaitons agir.

Notre objectif est de construire un écosystème qui a du sens afin d'atteindre et réunir performances humaines, économiques et environnementales.

Nos fondations reposent sur des engagements environnementaux et sociétaux forts, où notamment 1% de notre chiffre d'affaires est consacré à des actions sociales, environnementales et solidaires.

Engagés pour une société juste et durable, chez Æquis, nous sommes fiers de valoriser la diversité et nous opposons fermement à toute forme de discrimination. Chaque candidature est précieuse. Nous sommes convaincus que la force collective cultive l'innovation.Direction

Définition en étroite collaboration avec le directeur général de la stratégie de déploiement de l'activité ;

Répartition des ressources humaines selon les besoins et priorités stratégiques des projets ;

Responsable de la validation des budgets de développement de projets ;

Représentation de l'entreprise aux événements de filière et en interne auprès des actionnaires pour la partie développement ;

Assurer une veille active des opportunités et du contexte politique et

économique National.

Management

Encadrement et management direct d'une équipe dédiée au développement de projet, composée de managers et de chefs de projets, répartis sur le territoire national.

Accompagnement des chefs de projets lors des déplacements sensibles, ou sur des sujets à enjeux ;

Mettre en place les objectifs des équipes et les accompagner dans leur atteinte ;

Assurer le suivi RH de l'équipe (validation congés, notes de frais, entretien annuel, etc.);

Recrutement, contractualisation et formation des nouveaux collaborateurs.

Opérationnel

Rechercher des partenaires de travail et les gérer au plan projet (la rédaction des contrats est assurée par le responsable Finance)

Définir les stratégies de prospection et piloter le développement des autres projets d'énergie renouvelable (autres technologies que PV/AgriPV)

Définition et développement des outils de partage territorial de la valeur créée localement selon les impacts et implications des riverains dans les projets ;

Définition des contrats-cadres avec les BE et différents partenaires industriels ;

Représentation de la société auprès des collectivités, organismes d'Etat et syndicats professionnels ;

Responsabilité du passage des projets dans les différentes phases de

développements de projets jusqu'à la phase de construction ;

Contribuer à l'élaboration des plans de communication/concertation.