Ingénieur Procédés - Marcy-L'Etoile 69 H/F - 69

CONTEXTE : L'entreprise souhaite renforcer son expertise CMC pour accompagner les activités liées aux procédés et procédés transverses. Vous apporterez un support au sein du département Process Development & Industrialization.

MISSIONS :

- Définir, optimiser et valider les procédés de fabrication.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (protocoles, rapports, procédures).
- Analyser les données de production et proposer des améliorations.
- Assurer la conformité des procédés aux normes qualité et réglementaires.
- Participer aux transferts de technologie entre développement et production.
- Piloter les activités de qualification et validation des procédés.
- Collaborer avec les équipes R&D, qualité, production et fournisseurs.
- Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux procédés.
- Contribuer à la mise en place de stratégies Quality by Design et contrôle des procédés.

PROFIL :

- Maîtrise des normes GMP et exigences réglementaires.
- Connaissance des approches Quality by Design et Control Strategy.
- Expérience en coordination de projets techniques et transferts de technologie.
- Formation Bac +5 en génie des procédés, chimie, biochimie, pharmacie ou biotechnologie.
- Compétences : rigueur, organisation, travail en transversal, communication.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil.