Chargé de Cotation - Analyste Énergie H/F - 69

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Cotation Énergie pour structurer et opérer notre nouveau pôle de cotation interne. Ce poste est stratégique pour l'entreprise et vise à renforcer notre réactivité et la qualité de nos propositions commerciales dans le domaine de l'énergie.

Le poste est à pourvoir en CDI dès le 1er septembre 2025. Une montée en puissance est prévue avec l'intégration d'un second profil en support avant la fin de l'année.

Missions:
Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de :
L'analyse des factures d'électricité et de gaz des clients professionnels
La simulation tarifaire à partir de grilles fournisseurs et données marché
La création de comparatifs personnalisés et synthèses à destination des clients et des commerciaux
La production et l'actualisation des offres commerciales dans un délai court ( 24h)
Le respect des procédures internes (HubSpot, Google Sheets, Google Docs, automatisations Make)
L'amélioration continue des outils et méthodes de travail

Profil recherché:
Formation et compétences techniques :
Bac +2 à Bac +5 (BTS Énergie, Licence pro, école d'ingénieur, école de commerce spécialisée énergie)
Très bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets, Google Docs, Google Slides
Bonne capacité d'analyse, logique et rigueur dans le traitement de données
Connaissances appréciées : marché de l'énergie, CEE, CSPE, TURPE, tranches horaires HP/HC
Aisance rédactionnelle et capacité à produire des livrables clairs et synthétiques

Savoir-être :
Esprit d'analyse et sens du détail
Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité
Capacité à travailler sous délais courts
Goût pour les outils numériques et l'automatisation

Conditions
Type de contrat : CDI
Rémunération : 26 000 € brut annuel selon profil + variable éventuel
Lieu de travail : Présentiel recommandé en phase de formation (1 mois), puis télétravail possible 2 jours/semaine
Évolution prévue : prise de responsabilités au sein du pôle + encadrement d'un second profil à recruter (support junior ou alternant)

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en forte croissance, au coeur des enjeux énergétiques et environnementaux
Un poste clé dans un projet structurant
Des outils modernes, un environnement agile, et une équipe dynamique
Des opportunités de montée en compétences et d'évolution rapide