Responsable Menuiserie H/F - 69

BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment.

Notre groupement fédère en France 90 entreprises de négoce indépendantes pour 324 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs.

GIRARDON MATERIAUX est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, implantée en Rhône Alpes, Bourgogne et Vaucluse, rassemblant 430 salariés sur 26 sites.

Nous soutenons l'égalité des chances et favorisons l'inclusion afin de promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous, avec un accompagnement important en formations tout au long de sa carrière.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail épanouissant et bienveillant.Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, le Responsable Menuiserie a pour mission de garantir le chiffre d'affaires et la marge commerciale de son service et doit faire appliquer la stratégie commerciale fixée par l'entreprise.

Les missions :

- Pilotage commercial et financier

Suivre le chiffre d'affaires, les marges et le développement du service.

Contribuer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales et animations.

Participer à l'élaboration et à l'application de la politique commerciale (tarifs, plans de vente, plans de stocks).

Garantir la facturation client et le contrôle de la facturation fournisseur.

- Gestion des produits, stocks et relation client

Maîtriser l'offre produits et fournisseurs, gérer les stocks et l'inventaire.

Définir la politique d'achat et remonter les problématiques liées aux produits/fournisseurs.

Prospecter, suivre et fidéliser les clients, gérer les litiges et assurer la qualité du showroom.

Suivre les devis, propositions et relances commerciales.

- Management et animation de l'équipe

Encadrer, motiver et fédérer l'équipe du comptoir matériaux.

Gérer les plannings, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.

Veiller au respect des procédures, de la qualité du service et du comportement des collaborateurs.

Participer au recrutement et au développement des compétences de l'équipe.