Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - 69

Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F.

Notre client :

Le cabinet est composé de 30 collaborateurs.

L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil.

le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable.

Les avantages :

- Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus)

- Télétravail

- Contrat en 35h

- Tickets restaurant

- Séminaire

- Parking

- le cabinet ne souffre pas de turn over

Vos missions :

Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante :

- Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers)

- Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles

- Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)

Vous serez totalement autonome sur votre poste.

Votre profil :

Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable.

Une expérience en mutli conventions est obligatoire.

Le processus de recrutement :

Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO

Un entretien avec la RH et le manager du pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe.