Directeur de Magasin H/F - 69

Acteur majeur du commerce des articles de sport et de loisir depuis bientôt 100 ans, INTERSPORT est une coopérative qui regroupe plus de 19.000 collaborateurs, répartis dans 938 magasins, et dont l'objectif principal est de rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.

Notre Groupe, le GROUPE ROLLAND, compte quant à lui 11 magasins et 350 collaborateurs répartis sur la Région Auvergne - Rhône-Alpes.

Si vous êtes engagé(e) et passionné(e) par le sport, alors rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport !Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour diriger notre magasin de Villefranche-sur-Saône (69).

Directement rattaché(e) au Directeur régional, et avec l'appui et le soutien des équipes du siège (pôle achats, service comptabilité, service des ressources humaines, chargé de communication, etc.), vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin,
- Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT,
- Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue,
- Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse),
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP),
- Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie, etc.)
- Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informer son équipe et sa hiérarchie,
- Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution, etc.)
- Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée,
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (Droit social).

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, dans le cadre d'une convention de forfait de 218 jours par an.

Rémunération brute annuelle : fixe (entre 40 et 46 K€, selon profil et expérience) + variable

Avantages :

- Récupérations forfait jours
- Titres-restaurant
- Remise sur achat personnel
- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portables