Gestionnaire Budgétaire et Comptable - Craponne H/F - 69

La Ville de CRAPONNE, Métropole de Lyon, recrute un(e) gestionnaire budgétaire et comptable.

Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d'équipements.

Au sein d'un service regroupant 5 agents, dont le directeur, le gestionnaire budgétaire et comptable a pour principales missions :

- l'exécution comptable et budgétaire des 3 budgets (Ville et CCAS) en veillant à la qualité comptable et au respect du délai global de paiement,
- Collaborer étroitement à la préparation budgétaire,
- Accompagner les services dans la réalisation de leur budget et participer au dialogue de gestion.

1 - Préparation budgétaire en lien avec la direction du service et suivi budgétaire

- Préparation et présence aux réunions d'arbitrages budgétaires
- Préparation des maquettes CA et BP
- Actualisation de tableaux de suivi ; Contrats et abonnements

2 - Exécution budgétaire et comptable
- Suivi de l'exécution du budget : disponibilité des crédits, comptabilité d'engagement, mandatement des factures, émission des titres de recette, dépenses et recettes à régulariser.
- Suivi des facturations (loyers, RODP....)
- Ecritures comptables des régies d'avance et de recettes
- Suivi de la dette
- Assure le suivi d'exécution des investissements

3 - Subventions et écritures spécifiques
- Exécution comptable et le suivi budgétaire des subventions aux associations
- Déclaration annuelle du FCTVA
- Déclaration trimestrielle de la TVA
- Préparation des opérations de fin d'année (rattachements, reports)
- Ecritures amortissements
- ICNE

Spécificités liées au poste :
- Conseil et assistance technique aux services.
- Polyvalence avec la seconde gestionnaire afin d'assurer une continuité de service sur les missions quotidiennes.

Conditions de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste éligible au télétravail (1 jour hebdomadaire maximum)

Rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP

Prestations sociales :

- Titres restaurant : valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%
- Participation employeur mutuelle 20€ (contrat labellisé)
- Participation employeur prévoyance 5€ (contrat labellisé)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Au terme de 6 mois de présence pour les contractuels :
- CNAS (catalogue de prestations d'actions sociales)