Médecin Gériatre - Méd Polyvalente H/F - 69

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement Hospitalier, situé dans le Rhône, à 30 minutes de Lyon et de Villefranche-sur-Saône, dans un cadre verdoyant de l'Ouest Lyonnais, un Médecin Gériatre H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel au sein du service de Médecine Polyvalente Gériatrique (60-70%). -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement Hospitalier offrant une large offre sanitaire et médico-sociale avec 141 lits répartis sur 4 services (Médecine, SMR, USLD, EHPAD). -Présentation du service : Médecine (4 Médecins + 2 Internes) avec 15 lits de Médecine Polyvalente et gériatrique qui accueillent des patients nécessitant des soins en phase aigüe et 5 lits de SMR pour les patients qui ne relèvent plus d'une prise en charge aigüe. Également 20 lits de médecine addictologie. -Présentation des missions principales : *Assurer les soins aux patients des services et garantir la continuité des soins ; *Participer à l'élaboration du projet médical et sa mise en oeuvre, élaborer avec l'équipe soignante le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'Etablissement ; *Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie ; *Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du Service ; *Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales ; *Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat ; *Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante ; *Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'Etablissement ; *Prendre en charge la tenue du dossier médical ; *Participer aux différentes commissions ; * Participation aux astreintes opérationnelles et aux réunions institutionnelles *Œuvrer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients ; *Contribuer au rayonnement de l'Etablissement au sein du territoire.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps partiel (60-70%) ; *Dossier médical des patients informatisé (Logiciel : Hôpital Manager) ; *Cadre de travail très agréable; *Cadre professionnel privilégié ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : En fonction de la Convention FEHAP, de vos expériences et de votre profil