Juriste H/F - 69

Vous souhaitez booster votre carrière ?FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
- Une forte proximité managériale
- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution

FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d'activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, MRA RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.Nous recrutons un(e) Juriste en droit social pour rejoindre notre équipe RH collaborative et dynamique.

Vous assurez la mise en oeuvre des procédures disciplinaires et le suivi des dossiers individuels et collectifs, dans le respect de la législation sociale / des procédures internes.

Vos missions principales seront :

Discipline et gestion individuelle :

- Exécuter les procédures disciplinaires : rédaction de documents, suivi des dossiers
- Gérer les procédures disciplinaires : analyse, conseil, rédaction de documents, suivi des dossiers
- Suivre les accidents du travail/maladie professionnelle
- Assurer le suivi des procédures de reclassement et d'inaptitude, en lien avec la médecine du travail

Relations sociales et CSE :

- Organiser et préparer les réunions du CSE
- Assurer le suivi et l'animation des instances représentatives du personnel (CSE)
- Rédiger des comptes rendus et synthèses juridiques
- Organiser les élections professionnelles

Support RH opérationnel :

- Appliquer les procédures RH et juridiques en vigueur
- Aider à répondre aux demandes et contrôles de l'inspection du travail
- Conseiller opérationnellement les managers sur la mise en oeuvre des solutions légales et internes, sans rôle de définition stratégique.