Gestionnaire Paie et ADP H/F - 69

Le cabinet Conseil Recrutement du groupe Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et ADP (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Paie et ADP, vous aurez pour missions principales :

Gestion de la paie :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

Gestion administrative du personnel
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives?)
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
- Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail)
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi?)
- ...
Le profil recherché :

?De formation en paie, avec une expérience de 4 ans minimum sur un poste avec des missions en paie et adp.
Maitrise d'un logiciel de paie de type Sage 100
Outils informatiques (pack office, outils digitaux, ...)
Rigoureux, organisé, esprit d'équipe, sens du service, à l'écoute, ...

Ce que nous vous proposons :

Poste en CDI
Horaire de journée
Salaire selon profil
Avantages sociaux

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 03-11-2025