Charge d'Affaires H/F - 69

Genesis RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisé dans l'expertise métier (intérim, CDD et CDI). Une équipe dynamique et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi qui répondra à vos envies, vos attentes et à votre expérience. Notre objectif est de vous trouver dans les meilleurs délais une entreprise qui partage vos valeurs et votre vision du monde professionnel. #GenesisRHSous la supervision du responsable d'agence, vous assurez le développement de la clientèle intérimaire et entreprise, ainsi que la gestion administrative dans le respect du concept Genesis RH et de la réglementation légale et/ou interne. Vous assurez le pilotage efficient de vos actions commerciales.

Vous assurez le développement commercial et prospectez de nouveaux clients en réalisant notamment les actions suivantes :

Analyse de votre zone de chalandise en lien avec le responsable d'agence

Réalisation des visites de prospection et de suivi clients

Présentation du concept Genesis RH

Rédaction et envoi des propositions commerciales

Prise de commandes

Visite Etude de poste

Négociation commerciale

Proposition de profils

Participer aux actions de fidélisation organisées par l'entreprise



Vous assurez le développement de la clientèle intérimaire afin de répondre aux demandes de la clientèle entreprise dans le respect de la législation sociale, des règles internes et des principes du concept Genesis RH

Diffusion des annonces

Traitement des candidatures

Sourcing de candidatures sur les CVthèques

Pré-sélection téléphonique et entretien de recrutement

Contrôle de références systématique

Tests éventuels

Mise en poste

S'assurer que les clients intérimaires disposent des Equipements de Protection Individuelle de sécurité

Suivi de mission et entretien de bilan de fin de mission

Communication externe (réseaux sociaux, vitrines, écran dynamique...) en lien avec le service marketing



Vous assurez la gestion administrative du recrutement jusqu'au suivi de mission :

Saisie des dossiers d'inscriptions intérimaires et des fiches clients, DPAE,

Vérification des qualifications exigées (diplômes, autorisations, habilitations...) en lien avec le responsable d'agence

Elaboration dans les délais impartis des contrats (contrats de mission et de mise à disposition, fiches de liaison relatives aux postes à risques)

Vigilance systématique relative aux règles légales notamment durée de travail dans la rédaction des documents contractuels - Interrogation systématique du responsable d'agence en cas de simple doute

Collecte et suivi des documents obligatoires à jour (Visite médicale, carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale, RIB, justificatif de domicile, cartes BTP, permis divers, diplômes, cartes chauffeurs, CACES, habilitations...)

Participer à la veille de mise à jour des formations, autorisations, habilitations, justificatifs obligatoires en lien avec le responsable d'agence(s)

Pilotage commercial en lien avec le responsable d'agence(s)

Estimation du volume ETP N+1

Elaboration et suivi de votre plan d'action commercial

Analyse des résultats et reporting

Adaptation éventuelle de la stratégie commerciale