Acheteur Indirect H/F - 69

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT?Nous recrutons en CDI pour notre site de LIMONEST (69) un(e) :

ACHETEUR(EUSE) ACHATS INDIRECTS H/F

Rattaché(e) à la direction Supply chain, vous intervenez en tant qu'Acheteur(euse) Indirect pour l'ensemble des sites en France.

Vos missions sont les suivantes :


Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies d'achats indirects adaptées aux besoins des opérations.


Piloter un portefeuille d'achats indirects de plusieurs dizaines de millions d'Euros avec des catégories significatives comme le packaging (palettes, cartons, films étirables), la sécurité, la maintenance, l'entretien et le matériel logistique.


Gérer la relation avec les fournisseurs de votre panel et réaliser les revues de performance


Assurer le respect des engagements contractuels en coordination avec les services internes utilisateurs


Mesurer les gains financiers réalisés, piloter les indicateurs de performance, appréhender la stratégie globale de l'entreprise et notamment les objectifs de maîtrise des coûts


Gérer et mettre en oeuvre des consultations / appels d'offre :


Réaliser le sourcing et l'analyse du marché fournisseurs


Analyser les coûts et comparer les offres des fournisseurs


Négocier les offres commerciales et réaliser le suivi

*

Soumettre et présenter les dossiers aux instances de décision pour attribution.

Votre rémunération et avantages :

Fixe + Bonus

Statut cadre

RTT

Télétravail (2 jours/semaine)

Tickets restaurants

Avantages CSE

Intéressement

Commandes produits Sysco a tarif préférentiel

Prise en charge des frais de transport

Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !