Soudeur TIG H/F - 69

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé en tôlerie fine de précision : un soudeur TIG H/F !

Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes :
- Préparer le poste de travail avec les produits à transformer (matière, pièces) Prendre
connaissance des données techniques

- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées

- Préparer l'outillage nécessaire (gabarit)

- Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de contrôle dimensionnel et visuel,
et des spécifications techniques.

- Appliquer le plan de surveillance.

- Assembler des pièces de métal par divers procédées de soudure en utilisant le plan de
soudure et le procédé adapté en respectant la fiche de réglage DEMOS, la fiche d'instruction
et les consignes de sécurité

- Emballer et conditionner suivant les consignes

- Manutentionner les pièces au poste suivant à l'aide des équipements

- Assurer la maintenance de 1er niveau de son outil de production selon le plan de
maintenance

- Avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication Proposer des
solutions d'amélioration lors des routines hebdomadaires (AIC). Alerter de tout
dysfonctionnement de la machine ou des outillages

Conditions : Contrat en intérim
Rémunération : 13EUR/H

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
+ 10% fin de mission
+ 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Notre rencontre : Un premier entretien physique avec notre chargé de recrutement puis un second entretien avec la chargée des ressources humaines de l'entreprise.