Chargé de Missions Q s E H/F - 69

L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un chargé de missions Q.S.E H/F pour commencer au plus tôt dans le domaine de fabrication de menuiseries.
Vos missions :
Activité qualité : appliquer et faire vivre le système de management qualité, mettre à jour les procédures, traiter les refabrications et SAV, accompagner les équipes, superviser ou animer les équipes, préparer et suivre les audits...
Activité sécurité : contribuer à la mise en conformité des installations et équipements (signalétique, EPI...), participer à l'évaluation des risques professionnels et au suivi des actions de prévention; assurer le suivi et mise à jour des plans d'actions, assurer le suivi des statistiques...
activité environnement : suivre es indicateurs environnementaux (déchets, énergie, émissions), appliquer et suivre les procédures de tri, de traitement et de gestion des déchets, contribuer à l'amélioration de l'empreinte environnementale du site.
Horaires : 8h-12h et 14h-18h le vendredi fin à 17h
Rémunération selon le profil.
Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

- 10% d'IFM et 10% d'ICP

- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel

- Possibilité de demander des acomptes à la semaine

- Une mutuelle dès la première heure de travail

- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)

- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence

- Parrainage

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

- Formation Bac +5 (type école Ingénieur, Master QSE, HSE...)

- Première expérience dan un environnement industriel exigé

- Rigueur et fiabilité dans le suivi des actions et la gestion documentaire

- Pédagogie et capacité à faire adhérer les équipes aux démarches QSE

- Autonomie et initiative, tout en sachant demander appui si besoin

- Capacité d'écoute, posture collaborative

- Dynamisme et engagement pour faire avancer les sujets dans la durée

- Appétence terrain et volonté de faire ses preuves dans une entreprise à taille humaine

- A terme une évolution managériale ou fonctionnelle est envisageable