Business Analyst SAP Supply Chain - Acteur de la Foodtech H/F - 69

Notre client, le Groupe SEB, est un industriel français, leader dans la conception et la fabrication d'équipements domestiques présents sous les marques : Tefal, Krups, Rowenta, Moulinex ou encore Calor...

Avec plus de 30 000 collaborateurs présents partout dans le monde dont 1500 sur le siège, il totalise un chiffre d'affaires de 8,2 Milliards sur l'année dernière. Leur présence dans 150 pays dans le monde leur permet de vendre plus de 11 produits par seconde.

Afin de réduire la part des prestataires au sein du Groupe, il recherche un Business Analyst SAP Supply chain.Rattaché à l'équipe Solutions Supply chain groupe composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour optimiser les processus de distribution, de gestion d'entrepôts et de livraison, dans un contexte de sourcing international.

Votre mission consistera à travailler main dans la main avec les équipes Supply Chain et à piloter l'implémentation d'outils performants (WMS, TMS) pour améliorer l'efficacité des opérations et soutenir le développement du D2C.
- Build (60%) :
- Comprendre et modéliser les processus métiers pour les adapter aux différents logiciels
- Paramétrer les fonctionnalités en lien avec les processus de distribution, de gestion des entrepôts et de livraison
- Superviser et encadrer les consultants spécialisés sur SAP, en jouant un rôle de référent technique auprès des utilisateurs
- Run (40%) :
- Piloter les projets de déploiement du corps modèle

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Engagements environnementaux : Création d'un parc solaire de 1300 panneaux pour couvrir 20% des besoins d'un site de production, 93% des produits commercialisés sont réparables, 38% de matières recyclées dans les produits.
- Précurseur dans l'innovation technologique avec la création d'un centre de R&D, il y a bientôt 10 ans : Plus de 500 brevets déposés dans le monde en 2022
- Avantages : 2 jours de télétravail par semaine, 10-12 jours de RTT par an, Prime de vacances de 770€ par an, Participation/Intéressement entre 7% et 10% du salaire annuel brut, CSE, Restaurants d'entreprises dont un bistrot, une brasserie et un espace café, Salle de sport avec cours donné par un coach, Conciergerie, Place en crèche possible.