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Chargé de Mission Irve - Syndicat Departemental d'Energies du Rhone Syder H/F - 69
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Dardilly - 69
-
Fonctionnaire
-
Publié le 15 Mai 2025
Le SYDER dispose actuellement d'une centaine de bornes de recharges pour véhicules électriques sur son territoire (sur plus de 50 communes) et a l'ambition de doubler leur nombre ainsi que d'installer en 2025 des superchargeurs dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt de l'ADEME.
Le syndicat s'est également doté d'un schéma directeur avec trois orientations stratégiques :
- Le développement d'un réseau de bornes dans les centres bourgs denses avec un taux de stationnements privés faible où il est difficile de s'équiper en point de recharge à domicile ;
- Le développement d'un réseau de bornes rapides pour les usagers en transit à proximité d'axes structurants (autoroute, zone commerciale, etc.).
- L'implantation d'infrastructures de recharge dans des zones touristiques.
Les principales missions sont les suivantes :
* Participation à l'évolution du schéma directeur de déploiement des IRVE sur le territoire du SYDER ;
* Participation à l'élaboration des programmes annuels des travaux, en recueillant les informations relatives aux projets des communes adhérentes ;
* Réalisation des études et suivi technique et financier des opérations ;
* Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité IRVE ;
* Gestion des interfaces techniques avec les collectivités et les entreprises ;
* Conseil pour toute question relative aux travaux réalisés par le SYDER pour le compte des collectivités adhérentes en lien avec le/la DSTA
* Reporting régulier auprès de la direction, et des collectivités concernées le cas échéant
* Suivi du bon fonctionnement des IRVE (contrôle des factures d'énergie, rapports financiers et bilans) ;
* Participation à l'élaboration des marchés nécessaires aux études, aux installations, à la supervision et à la maintenance des IRVE
* Apport de son expertise en électromobilité pour suivre les expérimentations ou déploiements de nouvelles mobilités électriques
* Force de proposition sur les nouvelles technologies et projets innovants : Smart grid (IRVE/stockage, ENR), borne sans raccordement au réseau électrique, point de charge ultra-rapide (150 à 400 kW)
* Participation à des campagnes d'information et d'animation
Conditions d'exercice :
LES + DU SYDER
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d'ARTT (2025)
* Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
* Ticket restaurant à 9- avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40-
* Prise en charge de 50% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun

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